内容摘要:记者调查发现,当前外籍教师和培训机构市场中存在“外国人会说英语就能当外教”、“培训机构都能聘请外教”等乱象。孙予的遭遇并不是个例,记者在山东多家外语培训机构走访发现,部分机构所聘请的外教并非消费者所想象的“高大上”的外籍教师,而是没有相关资质和教学经验的“南郭先生”。然而,记者调查发现,当前外籍教师和培训机构市场中存在“外国人会说英语就能当外教”,“培训机构都能聘请外教”等乱象。中美合作济南阿斯顿英语培训学校区域外事专员马健告诉记者,“黑外教”可能连TESOL(教授英语为第二语言的国际教师资格)、TEFL(教授非英语母语国家英语学习的国际通用教师资格证书)等教师资格认证都没有,要是由他们来教授课程。
关键词:培训;教师;聘请;英语;外国专家;外籍;年检;记者;孙予;林建春
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外教市场频现“南郭先生”
原以为 “高大上”的外籍教师,却是没有相关资质的“南郭先生”,这是山东部分消费者在教育培训机构遭遇的尴尬。记者调查发现,当前外籍教师和培训机构市场中存在 “外国人会说英语就能当外教”、“培训机构都能聘请外教”等乱象。业内人士建议,我国应结合现有规定,完善立法管住“黑外教”。
“黑外教”上课态度随意
来自山东的大三学生孙予,计划毕业后去国外读研,就找了一家有外教的英语培训机构学习,想重点提升口语。但学习一段时间之后,孙予觉得这家英语培训机构的外教上课 “天马行空”,态度随意。
“上课没有固定的外教,每节课来一个,待不久就走了,授课内容也常常是吃东西、喝水、聊天、看手机,我感觉这样的外教培训要花掉近400元一节课根本不值。 ”孙予说。
孙予的遭遇并不是个例,记者在山东多家外语培训机构走访发现,部分机构所聘请的外教并非消费者所想象的“高大上”的外籍教师,而是没有相关资质和教学经验的“南郭先生”。
记者采访时,多位外教坦言他们此前并未从事过教育工作,也没有任何外语教学经验;但在一些外语培训机构的嘴里,他们却成为“经验丰富”的资深教育工作者。一位来自澳大利亚的外教告诉记者,他此前做过很多工作,但从未做过老师,上一份工作是保险销售。
燕山大学副校长张福成在今年全国两会上表示,类似的现象,不仅在英语培训班、国际学校等非学历社会培训机构中较为严重,在部分高等学校,特别是国际化教育起步晚、办学水平较低的地方高校中也普遍存在。
“黑外教”很难教好学生
为了迎合消费者的需求,外教成为许多语言培训机构吸引消费者的重要“卖点”。然而,记者调查发现,当前外籍教师和培训机构市场中存在 “外国人会说英语就能当外教”,“培训机构都能聘请外教”等乱象。同时,“黑外教”与专业外教在授课水平、教学质量上也存在较大的差距。







