于峰 黑龙江省京剧院党委书记、院长。国家一级导演,教育学硕士,黑龙江省宣传文化系统“六个一批”优秀青年人才。哈尔滨师范大学硕士研究生导师,中国戏剧家协会会员、黑龙江省戏剧家协会理事、黑龙江省舞台艺术专家委员会委员。

　　如何把京剧院团做大做强?如何提升京剧院团的品牌影响力?如何拓展京剧院团的社会服务功能?作为我国国粹艺术的京剧如何去冲破藩篱,闯出一片天地?这些是目前我国京剧院团发展中普遍面临的棘手而紧迫的问题。带着这些问题,记者近日采访了我国十大京剧院团之一——黑龙江省京剧院的院长于峰。

　　记者:众所周知,培养一名京剧演员的过程非常艰难,且黑龙江省京剧院地处边陲。在这样的条件下,剧院是如何培养出一代又一代优秀京剧人才的?

　　于峰:人才是事业之基,只有有出色的人才,才能把京剧事业做强做大。因此,剧院必须遵循京剧艺术的特殊规律,加大力度培养表演人才、京剧艺术各门类专业技术人才。黑龙江省京剧院自建院以来,始终秉承着传承国粹这一历史使命,始终把人才作为立院之根,以人才队伍强化提升来推动剧目建设摘得硕果。

　　京剧人才的培养周期长、培养要求高、难度大,黑龙江省京剧院以抓专业队伍建设为工作重点,制定了科学合理的三级梯队结构青年人才培养计划,并且已取得显著成效。剧院现有多名中国京剧优秀青年演员研究生班研究生和京剧各流派拜师弟子等。此外,剧院采取“送出去、请进来”的培养模式,每年都会送出多位青年业务骨干到中国戏曲学院进修学习。今年初,剧院制定了详尽的2015年度人才培养计划,准备聘请多位知名京剧艺术家来剧院,给演员们现场说戏、传艺,在集中力量培养骨干人才的同时,全面提升整体业务素质。

　　目前,剧院已实现了老中青梯形人才队伍,并形成了阵容整齐、文武兼备、行当齐全、流派纷呈的艺术人才结构。剧院历史上曾涌现出王桂林、张德发、李兰亭、金碧燕、梁一鸣、高亚桥、高世寿、云燕铭、张荣华、韩慧梅、赵明华以及关(肃霜)派艺术接班人——“小关肃霜”邢美珠等几代知名艺术家。近年来,黄丽珠、马佳、张欢、杨洋等一批优秀青年演员通过不断地历练和成长,逐渐成熟起来。由于有了人才保障,剧院近年所排演的《完颜金娜》、《卢沟晓月》、《靺鞨春秋》和《月照塞北》等剧目多次在全国重大赛事中获奖。其中,《月照塞北》继2013年在第十届中国艺术节上获得文华剧目奖、文华作曲奖及表演奖后,2014年又被选为第七届中国京剧艺术节参演剧目。