内容摘要：为大力推进人才强校战略，进一步充实师资队伍， 1月19日，校院开展了2016年度引进高层次人才第一批试讲（面试）工作。
关键词：面试;试讲;应聘;人事处;评委
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为大力推进人才强校战略，进一步充实师资队伍， 1月 19日，校院开展了 2016年度引进高层次人才第一批试讲（面试）工作。常务副校院长舒仁庆，副校院长杨超、罗志坚、黄样兴、廖清成、杨解生，副巡视员戚东江、黄世贤、黄勇，以及相关教研部专家学者和职能处室负责人担任了试讲（面试）评委。
此次试讲（面试）共分五个组进行， 9个用人部门的 37位应聘者参加了试讲。通过专题讲授、成果展示、回答专家现场提问等方式，充分体现自身的学术素养、教学和科研潜力。经过应聘者的激烈角逐和评委们客观公平的评审，有 16名应聘者（其中博士 11人）在试讲（面试）中脱颖而出，顺利参加了 20日的体检。下一步，组织人事处和用人部门将对体检合格者进行组织考察，按照“好中选优、宁缺勿滥”的原则，择优提出拟聘人选报校委审定。
