10月19日上午，2015年教育部直属机关处长任职培训班在学院开班。学院党委书记、常务副院长马俊杰出席开班式。教育部人事司副司长吕杰出席开班式并作“直属机关干部工作的几个问题”的开班报告。

　　吕杰在报告中分析了教育部直属机关领导干部的结构和状况,他认为直属机关领导干部具有层次高、素质强、人员集中等优势,同时也存在领导干部年龄相对偏大、年轻干部偏少、后备干部不足以及工作经历简单等问题。他结合党的十八大以来干部工作新的变化、新的发展和新的要求，强调指出了干部工作的重要性，党要管党,组织上要高度重视；干部工作要坚持标准，积极做好干部培养，加强干部交流，坚持从严管理干部考核、干部监督。他认为教育部干部工作要加强制度建设，抓住关键环节，做好全面统筹，加强监督。最后他介绍了2014年教育部干部选拔任用工作的过程,特别是“面谈笔选”等具体做法。

　　本期培训班为期五天，来自教育部机关和直属单位的53名处级干部参加培训学习。教育部人事司相关领导全程驻班,全面组织、协调培训班的各项培训学习活动。