思想者小传

　　张兆安　上海社会科学院副院长、研究员，《中国宏观经济运行研究》智库团队首席专家，全国人大代表。长期在上海市政府发展研究中心和上海社会科学院从事经济研究、决策咨询、新闻出版工作。曾长期担任《上海经济年鉴》主编，著有《大都市圈与区域经济一体化》　等10余部专著，主持几十项重大课题研究，发表400多篇论文和文章。

　　此次沪津深三个城市共同举办三城论坛，大家一起来共同探讨各个城市的科技创新和创新发展，非常重要、非常及时，也有现实意义。如果这些创新中心建设到位了，不仅对于相关城市的经济社会发展具有重要的推动作用，而且对于全国的创新驱动发展也具有重要的示范作用。

　　在这个大背景下，我想交流的主题是“科创中心：寻找各要素规律的结合点”。为什么会想到用这个主题来展开讨论呢？实际上，我们做任何一件事情或成就任何一项事业，都会有很多想法、很多办法，也会有很多的途径。但是，也许最好的办法之一，就是对做成这件事情或成就这项事业的要素，进行必要的梳理和分析。仔细看看这些不同的要素有什么样的特殊规律，各种要素的规律之间有没有可能形成冲突，在这些要素的规律之间能不能找到最佳的结合点。我认为，这个最佳的结合点，实际上就是能够把一件事情或一项事业做成功的逻辑起点与必然结果。

　　根据我的观察和思考，一个城市要建设成为科技创新中心，除了一般的客观基础和因素条件之外，至少需要具备六个要素，或者说是建设的主体。这六个要素或者主体分别是科技人才、科研院所、科技工作、企业、市场、政府。这六个要素实际上都有各自发展的特殊规律，我们在很多时候往往会忽视这些规律的特点和作用，以及这些规律之间会产生怎么样的相互影响。因此，围绕这一点，我想与大家一起来讨论，同时也分享自己的一些认识、观点和建议。

　　■很多科研工作和产品研发，不是一朝一夕就能开花结果的，需要时间，有时可能是漫长的等待，甚至遭遇失败。但很多时候我们等不及这个“若干年”，而希望立马看到结果。这种急功近利的心态，有主观原因，但更多是体制机制的因素。我们现在碰到的，就是这个比较棘手的问题

　　■除了一般的基础研究及一些特殊情况之外，科研成果最终都要能够通过市场这个环节实现产业化。在此基础上，还需形成一定的产业规模，绝对不是“星星点灯”或者“橱窗内的样品”，“秀”一下就告终。目前，我国产学研转化的最大瓶颈，就是在市场这个环节“卡壳”，不少成果被束之高阁

　　■规划再好、项目再好、市场再好，如果科技人才没有动力、没有活力，再多的“好”恐怕也难以落地。我们以往常常是“重项目轻人才”“重硬件轻软件”，转了一大圈后发现，把科技人才这样一个重要主体给忘了。从科技人才发展规律来讲，最重要的是解决好“两个力”的问题，即通过人才推动创新的动力和活力

　　■创新可能会碰到一些困难，甚至遭遇失败。这个时候，有没有一个好的容错机制就显得很关键。尤其是，现在体制内的很多人为什么不敢去创新呢？生怕失败了，前途也许就没了。现在一些地方建立了容错机制，这很好，但还不够完善。全社会有没有真正认可，并切实建立健全容错机制，对于形成创新氛围十分重要