中共中央下发的《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》指出，科研是党校工作的生命线，对党校科研工作的重要性、发展方向及目标作出了明确定位，对照《意见》精神，长沙市委党校的科研工作在以下方面还需提高。

　　回顾总结找差距

　　完成的主要工作。近年来，我校科研完成的主要工作有三个方面：一是完善了科研制度。2014年根据我校实际，制定了《长沙市委党校科研制度》，这次制度改革加大了奖励力度，同时也注重了约束，文件规定，凡有科研任务的人，一年没在省级及省级以上公开刊物发表文章，年终考核只能评基本称职或不称职，促使老师搞科研。二是注重科研氛围的营造。领导重视科研，科研管理部门用心抓科研。近年来，我们举办了多次科研讲坛活动，请名人、名家谈如何从事社科研究；到科研做的比较好的单位进行科研交流活动，交流科研情况与心得；组织年轻老师座谈会；开展科研工作座谈会等，通过这些活动，营造了较浓厚的科研氛围。三是科研成果较多。近年来，我校立项国家社科基金课题4个，立项湖南省社科基金课题46个，在省级及省级以上公开刊物发表论文760篇，得到市委市政府主要领导批示的调研报告15个。

　　需要改进的地方。对照《意见》精神要求，我校科研有三个需要改进的地方：一是服务市委市政府中心工作的意识有待加强。目前我校科研基本上是从老师个人爱好、专业领域、研究方向出发搞科研，我能做什么，我想做什么，就做什么，关门搞科研，服务市委市政府的中心工作意识不强。最典型的情况是，老师们辛辛苦苦写出调研报告，以呈阅件的方式上报市领导，结果有一半的调研报告没有得到市委市政府主要领导的批示。二是团队合作意识有待提高。市级党校不能自己培养硕士研究生，所以市级党校的老师大部分是选调进来或招聘而来，同时学科带头人制度难以真正落实，不像高校或省级党校学科带头人的作用发挥的好。老师间的关系较为松散，团队意识不够强，表现在科研上就是联合攻关的少，单打独斗的多，与外单位合作的就更少。三是科研特色不很明显。市级党校的位置有点尴尬，理论上比不过中央党校、省委党校，对实际的了解上，比不过县级党校。所以如果处理不好，市级党校的科研就会形成尴尬局面，理论上难上层次，又难以形成自己的地方特色。