“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”是中央对各级机关党建工作的要求，也是各级机关党建工作的奋斗目标。虽然，当前机关党的建设有力地提升了基层党组织和广大基层党员的凝聚力和战斗力。但新常态下，机关党建工作在理论和实践中都面临许多亟待解决的问题。

　　为充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，全面提升机关党建工作水平，深圳市福田区委把“打造一批机关党建示范点和文明服务示范岗”作为2015年度的一项重要工作，由区直属机关党工委牵头，指导督促各直属机关党组织做好创建工作。区直属机关党工委深刻领会基层机关党建工作创新是由基层党政机关的特殊地位决定的，基层机关党建工作创新是社会时代发展的必然要求，基层机关党建工作创新是实现党内和谐的基础，马上就办，真抓实干，干就干好，在区直属机关广泛开展以“机关党建创新示范点和文明服务示范岗”为主要内容的“双示范”创建活动。

　　创建“双示范”活动主要做法

　　建设服务型党组织的内在要求和重要举措。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，围绕中心发挥作用、开展活动；将基层机关党建工作与加强党员干部队伍建设紧密结合起来；将基层机关党建工作与全面落实党建责任制结合起来；将基层机关党建工作与改进党建工作方式方法结合起来。

　　推动广泛参与，确保活动质量。区直属机关各单位主动申报党建创新示范点或文明服务示范岗，经过机关党工委研究，最终确定福田区地税局等23个单位为“机关党建创新示范点”创建单位和福田区地税局登记一科等25个单位为“文明服务示范岗”创建单位。一是成立创建工作领导机构。机关党工委立即成立“机关党建创新示范点和文明服务示范岗”创建工作领导小组，由党工委书记任组长、副书记和专职委员任副组长；成立“机关党建创新示范点和文明服务示范岗”创建工作领导小组办公室，由党工委办公室主任兼任主任，其他工作人员任成员，具体推进、指导、监督、帮助各直属机关党组织的创建工作。各区直属机关在接到在区直属机关开展党建创新示范点和文明服务示范岗创建活动的通知后，积极展开部署动员，成立创建活动领导小组，各单位主要领导担任小组长，主动承担党建第一责任人，确保活动落地。二是创建单位主要领导全程参与。机关党工委主要领导深入创建工作每个环节，定期听取办公室有关创建工作的专题汇报，具体指导各基层党组织创建工作，做到心中有数，确保活动质量。